南京审计学院金审学院2011届毕业生就业工作再上新台阶

金审学院2011届毕业生共有6个专业1924人,截至2011年12月7日,共有1785人顺畅 就业,总就业率达到92.75%。其间 协议就业率达到了81.70%,为历年最高;有105人考取了国表里 高校研讨 生继续深造,占比5.5%,112人考取了国家和当地 公务员,占比5.8%,600多人在银行(含村庄 信用社)、证券、保险等金融机构工作,占比32%。

针对严峻的就业形势,该院积极推进“一把手”工程,细心 贯彻就业工作体制、机制,积极构建“效能 型就业辅导 体系”,倾力打造特色就业品牌。此外,学院采纳 多项措施,构成 了“党政领导注重 、职能部门牵头、专业教师、辅导员全员参加 ”的就业工作体制,努力创始 学院毕业生就业工作新局势 ,完成 毕业生充沛 就业。

自2010年9月至今,该院共召开各类校园宣讲会60余场,举行 校内大型招聘会一场,200余家用人单位来校招贤纳士,为学院提供就业岗位2000余个,尤其是2011年3月到5月,学院约请 了中国银行江苏省分行、中国建设银行姑苏 分行、上海浦发银行等10多家金融单位来校举行 专场招聘会,为220多论理学 生解决了就业问题,成功搭建了用人单位与毕业生交流的平台。校园 自2010年3月开始在校内开办了两个学期考研数学强化班,又在2010年12月约请 万学海文考研辅导机构名师来校开办了考研公共课冲刺班,党政领导亲自协调各种资源协助 毕业生参加 考研——本年 南京审计学院金审学院共有41人考取了东南大学、姑苏 大学、河海大学等知名高校研讨 生,较上一年 有了120%的增加 ;学院党政领导多方奔波 联络 建立实习就业基地,努力为毕业生就业打下坚实的基础,年度建成就业基地10家;学院还积极拓展海外就业渠道,通过校园 国际合作交流中心与新加坡特许学院开展海外合作办学,每一年 选择 优秀的大三学生到特许学院进行大四学年的学习和日子 ,2010年运送 了第一批9论理学 生赴特许学院学习,现在 均已顺畅 毕业和就业;此外,学院还积极使用 教师、校友的社会网络关系,联络 各地用人单位,引荐 多名毕业生就业;学院大力开展就业政策宣讲,通过班会、讲座、陈述 会、海报、网络等多种形式开展就业宣讲,鼓励学生自主创业,下底层 锻炼,同时,还鼓励毕业生撑持“西部方案 ”、“三支一扶”等国家项用意开展。

据悉,该院2012届毕业生就业工作现已 全面启动,现已举行 各用人单位校园宣讲会20余场,约请 了农民 山泉、顺丰速运集团等单位来校开办专场招聘会。该院2012届毕业生冬天 大型校园专场招聘会准备工作已挨近 尾声,共约请 了海澜集团、江苏苏舜集团、五星电器、姑苏 华明管帐 师事务所等110余家单位来校参加招聘。

就业是民生之本,高校毕业生就业工作是一项长时间 的体系 工程,金审学院正深化 施行 学科专业建设和教育教学改革,通过提高人才培育 质量和就业综合竞争力,构建更加完善、科学、高效的就业效能 体系和机制,保证毕业生就业工作的良性开展 。

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